6 марта 2023 г.
С 1 марта 2023 года, согласно внесенным в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации изменениям*, доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
Работодатели также могут компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда
от места жительства до места нахождения компании или пункта сбора. Размер и порядок такой компенсации устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом.
Большинство работодателей и до внесения изменений в действующее законодательства брали на себя расходы по проезду до места работы вахтовых сотрудников, однако раньше Трудовой кодекс Российской Федерации таких гарантий не содержал.
* Федеральный закон от 19 декабря 2022 года № 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации».