12 сентября 2023 г.
Приказом Минтруда России от 27 июля 2023 года № 604н* утверждена форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Такую справку по последнему месту работы (службы) гражданин лично предоставляет в центр занятости населения в случаях если:
он находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
он уволен с военной службы по призыву;
у него отсутствовал доход (сведения о доходе) или хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, и др.
Приказ вступил в силу с 10 сентября 2023 года.
* Приказ Минтруда России от 27 июля 2023 года № 604н «Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем»