Главная > Сообщения > Сообщение

Проблемы трудоустройства людей с инвалидностью

16 октября 2024 г.

Проблемы трудоустройства людей с инвалидностью – тема «круглого стола» в областной Думе с участием депутатов, представителей департамента по труду и соцзащите, предприятий и объединений инвалидов, правозащитников.  Эксперты оценили текущую ситуацию и предложили свои варианты, как изменить законодательство о поддержке людей с ограниченными возможностями. Как это отразится на работодателях и на работниках с особыми потребностями.

Вопрос трудоустройства людей с инвалидностью стоит достаточно остро. С одной стороны, не все костромские предприятия могут создать специальные рабочие места для сотрудников с ограниченными возможностями. С другой - сами инвалиды имеют, как правило, низкую квалификацию и не всегда хотят работать. У многих пенсия по инвалидности выше, чем предлагаемая зарплата. Из 49 тысяч инвалидов в Костромской области имеют «рабочую группу» 17800. Трудоустроены из них - менее 5 тысяч.

А между тем, кадровые проблемы сегодня испытывают многие предприятия. Часть вакансий могли бы закрыть люди с ограниченными возможностями. В следующем году в России начнёт действовать новый национальный проект «Кадры», по которому предприятия получат из федерального бюджета средства на создание специальных рабочих мест для инвалидов, включая участников СВО, получивших этот статус после ранения. В нацпроект войдут несколько федеральных программ. Определены размеры субсидии и для нашей области.

С 2025 года по федеральной программе по занятости будут выделены средства для создания 50 рабочих специализированных мест на предприятиях нашего региона. Это сумма солидная - 360 тысяч рублей на создание одного рабочего места.

Для работодателей изменится также система выделения квот приёма на работу инвалидов. Сейчас сотрудники с ОВЗ трудятся на 800-х костромских предприятиях. В зависимости от общего штата, людей с инвалидностью там 2-3%. Участники Круглого стола рекомендовали руководителям предприятий активнее использовать практику обмена кадрами. Если невозможно создать в компании места для инвалидов, можно передать эти полномочия - и средства нацпроекта - специализированной организации, где такие места оборудовать легче. В нашей области это завод «Автофильтр» и галичская компания «Гамма». Все предложения «круглого стола» лягут в основу поправок в закон о содействии занятости инвалидов.